企業的發展需要需要一支高效能的團隊，一個組織擁有高效能的標志就是具備強大的學習力和執行力。
2020年9月，科希曼邁出了成長中關鍵的一步。一本好書，28天的堅持，一次演練，終身成長。從《高效能人士的七個習慣》開始,到持續28天的全員每天打卡分享，從每部門每周組織研討，集思廣益，到全員深入剖析書中的各個要點，并更好的融入工作。
唯有參與，才有認同。我們一起走過了同頻共振的28天，并見證了十位科希曼“悅讀之星”與一個科希曼“書香部門”的誕生。
知行合一，在讀書活動結束的第二天，為落實學習中對“高效能人士的”的理解，科希曼“聚焦打造高效能團隊 賦能科希曼再創輝煌”專題培訓熱血開幕。旨在為科希曼每一位精英進行文化賦能。
在整個培訓過程中，沒有你說我寫，有的是身體力行。將書中的每一個觀點，每一份思考融入每一聲歡呼，每一次沉默，每一滴汗水，熱血和艱辛中蘊含著滿滿的收獲。
讀書是成長，演練是成長，每一天的工作更是成長。成長的過程中每一位員工的感悟各有不同，但收獲都是一樣的富足。好習慣不僅影響著自己，也影響了別人，一個由高效能的個體組成的團隊明天注定會更加輝煌。
好習慣成就一生，在科希曼遇見更好的自己。
